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급증하는 부채에도 2,000만원씩 성과급 나눠 가진 조폐공사
급증하는 부채에도 2,000만원씩 성과급 나눠 가진 조폐공사
  • 양창용
  • 승인 2020.10.19 09:32
  • 댓글 0
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- ‘16년 534억 원에서 ‘20년 6월 2,472억원으로 부채 1,938억원 증가 -


- 작년 성과급 1인당 2,323만원으로 36개 공기업 중 3위 -

한국조폐공사가 부채 증가에도 불구하고 성과급은 늘리는 등 경영관리가 부실한 것으로 드러났다.

국회 기획재정위원회 김태흠 의원(국민의힘, 충남 보령·서천)이 한국조폐공사(이하 조폐공사)로부터 제출받은 자료에 따르면 올해 6월 기준 총부채는 2,472억원으로 2016년 534억원 대비 2,000억원 가까이 증가했다. 급증한 부채로 인한 연간 이자액만 9억 6,000만원에 달한다.

조폐공사는 지난해 95억원 당기순이익을 올렸는데 성과급은 이보다 두 배 많은 225억원을 지급했다. 지급된 성과급을 1인당 수급액으로 환산하면 1,160만원으로 기타 성과급과 포상금 등을 합하면 2,323만원에 달하는데 36개 공기업 중 세 번째로 많다. 이렇게 공사의 영업실적 보다 임직원의 성과급이 많다보니 ‘배보다 배꼽이 큰 것 아니냐’는 지적이 나온다.

김태흠 의원은 “급증하는 부채에도 불구하고 성과급을 늘리는 등 조폐공사의 방만 경영이 도를 넘고 있다.”라며 “부채 관리에 대한 중장기 계획을 수립해서 이행하고 임직원의 성과관리체계도 전면 개편해야 한다.”라고 말했다.

최근 5년간 부채 비율 및 현황                                     (단위 : 백만원, %)

구 분

20206

2019

2018

2017

2016

2015

부채비율

80.06

44.27

21.49

18.96

17.78

18.40

유동부채(A)

149,255

43,980

42,633

37,728

34,222

33,589

비유동부채(B)

98,038

94,022

23,710

20,463

19,272

20,730

부채총계

(A+B)

247,293

138,002

66,343

58,191

53,494

54,319

별도재무제표 기준, 한국조폐공사 자료제공

최근 5년간 당기순이익 (단위 : 백만원)

구 분

20206

2019

2018

2017

2016

2015

당기순이익

2,559

9,593

8,184

9,119

6,223

5,219

별도재무제표 기준, 한국조폐공사 자료제공

최근 5년간 직원 성과급(단위 : 백만원)

구 분

20206

2019

2018

2017

2016

2015

경영평가성과급

13,559

11,369

10,869

11,723

15,619

14,258

내부평가성과급

5,395

11,194

11,592

11,614

11,200

11,400

18,954

22,563

22,461

23,337

26,819

25,658

한국조폐공사 자료제공

 

 

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